为进一步深化创新创业教育改革，充分激发大员工创新潜能与实践动手能力，选拔培育优质创新创业项目备战第十二届“挑战杯”安徽省大员工创业计划竞赛，3月25日13：00，球友会在工科楼C308举办第十二届“挑战杯”中国大员工创业计划竞赛院级选拔赛。本次赛事以培育科技含量、凸显社会价值为核心导向，通过实战化项目路演，全面锤炼员工团队协作能力与现场问题解决能力。

在比赛正式拉开帷幕之前，球友会秉持着对赛事高度负责的态度，为确保比赛能以高水准、公正性的姿态呈现，严格且细致地参照省级赛事的评审标准，开展了一系列全面且深入的准备工作，并组建了一个实力强劲的评审小组，对参赛项目展开全面且深入的评估。此次比赛的举办犹如一块强大的磁石，吸引了众多员工团队踊跃参与，最终共有13支队伍报名参赛。这些团队来自不同的专业方向，他们怀揣着对科技创新的热情与执着，带来了各自精心筹备的项目，这些项目不仅聚焦于智能制造、电子信息、自动化控制等当下科技发展的前沿热门领域，还紧密贴合行业的发展趋势以及社会的实际需求，有的项目聚焦环保领域助力绿色发展，有的关注医疗健康守护大众安康，充分展现了员工们将专业知识与社会责任深度融合的担当，为比赛增添了丰富的内涵与多元的看点。

比赛现场，各参赛团队按照5分钟现场答辩的规范流程展开比拼，团队代表围绕项目研发背景、核心技术创新点、市场竞争优势、落地社会效益等关键内容进行全面细致阐述，充分展现出新时代大员工锐意进取的创新思维与扎实过硬的实践成果。评审专家团队从项目可行性、技术创新性、实际应用价值、团队协作能力等多个维度进行客观量化评分，同时结合各项目特点，针对商业模式优化、技术成果转化落地、市场拓展路径等方面提出针对性、可操作性强的改进建议。经过严格评审，最终评选出多组优秀项目，将择优推荐参加校级选拔赛。

创新创业竞赛是球友会开展创新创业教育的重要实践载体，近年来，球友会始终坚持“赛事驱动+导师赋能+资源整合”的培养模式，持续健全完善大员工创新创业教育培养体系。此次院级选拔赛的成功举办，在全院范围内营造了“敢于创新、勇于创业、乐于实践”的浓厚氛围，有力推动球友会人才培养与行业产业需求深度对接，为培养高素质应用型创新创业人才奠定了坚实基础。

（撰稿：胡晓岩 二审：王艳 三审：黄凯）